Pré-sélection qualitative

Skill-Based Matching : Découvrir les compétences par le dialogue

Un CV supporte tout. Notre IA mène des entretiens situationnels pour obtenir une vraie première impression sur la manière de travailler de vos candidats.

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Le problème : Les limites du papier

Les CV sont souvent optimisés, mais disent peu sur l'approche réelle des tâches. Les recruteurs doivent passer des appels fastidieux pour vérifier la compréhension pratique.

La solution : Des insights situationnels par le dialogue

Goaleos utilise l'IA pour collecter des signaux pertinents. Dans de courts scénarios audio, les candidats décrivent leurs solutions. Vous reconnaissez ainsi ceux qui comprennent vraiment le contexte.

Analyse situationnelle : Nous posons la question du 'comment' pour rendre visible l'approche logique.

Focus élargi : Découvrez des talents dont les forces résident plus dans l'exécution que dans la mise en page du CV.

Tri efficace : Utilisez l'évaluation de l'IA comme boussole pour investir votre temps sur les meilleurs potentiels.

Analyse de l'approche

Profondeur d'analyseÉvaluation précise

Des indices réels plutôt que des mots-clés

Notre IA pose des questions adaptatives. L'objectif n'est pas un examen technique, mais une compréhension de la souveraineté communicative.

Reconnaître les potentiels ignorés par le CV

Les nuances importantes pour votre équipe manquent souvent au CV. Grâce au voice-matching, vous obtenez un ressenti sur la personnalité et le 'drive'.

Vue d'ensemble
Forces réelles

Check potentiel

Matching-Ergebnis

"Plus que des faits : Obtenez une première évaluation du mindset culturel et technique."

Passer au niveau supérieur du recrutement

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