Recrutez plus vite et plus intelligemment
Notre plateforme alimentée par l'IA gère les premiers entretiens pour que vous puissiez vous concentrer sur les meilleurs talents.
Tarification transparente • Annulation mensuelle
Goaleos
Analyse automatisée
Solutions ciblées pour vos défis
Découvrez comment Goaleos résout les goulots d'étranglement de votre recrutement.
Automatiser le screening
Filtrez des centaines de candidatures en un temps record sans compromis sur la qualité.
Entretiens audio IA
Vivez la personnalité plutôt que le papier – entièrement automatisé et objectif.
Tout en un coup d'œil
Vos candidats sont automatiquement pré-triés. Visualisez immédiatement qui correspond le mieux et gérez le statut via glisser-déposer.
Classement automatique par Fit-Score
Tableau Kanban clair
Mises à jour de statut en un clic
Comment ça marche
Un processus optimisé qui vous décharge du travail manuel.
Entretiens 24h/24
Les candidats peuvent passer l'entretien n'importe quand. Votre pipeline se remplit pendant que vous dormez.
Analyses basées sur les données
Obtenez des analyses instantanées avec le Fit Score, les points forts et faibles.
Portée mondiale
Menez des entretiens dans plus de 5 langues et trouvez des talents partout.
Recrutement traditionnel vs. Recrutement 2026
Recrutement traditionnel
- Rédiger et lire des lettres de motivation
- Attendre des semaines pour une réponse
- Tri manuel des CV (effort élevé)
- Rejeté en raison de mots-clés manquants
Recrutement 2026
- Entretien vocal IA instantané
- Feedback & analyse immédiats
- Pré-qualification automatisée
- Associer par compétences & personnalité
Pourquoi les entreprises choisissent Goaleos
Notre approche combine technologie moderne et intuition humaine pour soulager les équipes de recrutement.
Scalable
Grandit avec vos besoins
Que vous receviez 10 ou 10 000 candidatures – Goaleos traite chacune avec le même soin et la même précision.
Efficacité accrue
Automatisez le pré-screening répétitif et gagnez du temps pour les entretiens personnels.
Meilleure qualité
Prenez des décisions basées sur des données de compétences réelles plutôt que sur l'intuition.
Meilleure expérience candidat
Offrez aux candidats un feedback immédiat et un processus moderne sans attente.
Le coût caché des processus lents
Dans l'économie d'aujourd'hui, la vitesse est la nouvelle monnaie. Le Coût de la Vacance est souvent sous-estimé.
La technologie au service des décisions humaines
Goaleos n'est pas un simple chatbot. Notre technologie d'analyse audio avancée comprend les nuances.
Questions fréquentes
C'est entièrement à vous de décider. Goaleos peut soit faire office d'assistant virtuel pour soulager votre équipe RH existante, soit — si vous ne disposez pas d'un service de recrutement dédié — prendre en charge de manière totalement autonome le tri préalable et les premiers entretiens en tant que recruteur virtuel à part entière. Vous pouvez ainsi adapter la plateforme selon les structures de votre entreprise.
Vous pouvez commencer immédiatement. Après votre inscription sur Goaleos, choisissez l'abonnement adapté à vos besoins et publiez directement votre première offre d'emploi. L'IA est opérationnelle dès cet instant pour mener les premiers entretiens avec les candidats.
Oui, selon l'abonnement choisi, vous pouvez personnaliser votre recruteur par IA. Vous avez la possibilité de configurer la personnalité et le ton de voix de l'avatar de l'IA, ainsi que de définir des questions obligatoires que l'IA devra poser impérativement durant l'entretien.
Oui, Goaleos est entièrement conforme au RGPD. Toutes les données personnelles sont traitées dans le strict respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Afin de protéger la vie privée des candidats, les enregistrements vocaux d'origine sont supprimés après analyse ; votre entreprise reçoit uniquement une évaluation écrite des compétences.