Veri Mezarlıklarından Kaçınmak
Genellikle başvuru sürecindeki içgörüler işe alımdan sonra unutulur. Yeni çalışan sıfırdan başlar. Bu boşa harcanmış bir potansiyeldir. Goaleos yapay zeka profili, yeni çalışanınızın yetkinliklerinin ayrıntılı bir haritasını sunar.
Bireysel Oryantasyon Planları
Mülakat raporundaki "Gelişim Alanları" analizini kullanın:
- Eğitim İhtiyaçları: Yapay zeka belirli bir araçta hafif zayıflıklar tespit ettiyse, 1. Hafta için eğitim planlayın.
- Mentorluk: Çalışana, tam olarak ihtiyaç duyulan yerde destek sunan bir mentor sağlamak için güç analizini kullanın.
Daha Hızlı Verimlilik
Veri odaklı oryantasyon, çalışanların daha hızlı verimli olmalarını ve değer gördüklerini hissetmelerini sağlar. Onlara şunu gösterirsiniz: "Sizi dinledik ve sizi özel olarak destekliyoruz." Bu, 1. Günden itibaren çalışan bağlılığını büyük ölçüde artırır.